Tulser
  • Home
  • Producten
    • L&D versterkers
    • Teamversterkers
    • Aantoonbaar Bekwaam
    • Praktijkleerversterkers
  • Kennisdeling
    • Publicaties en papers
  • Blogs
  • Over Tulser
    • Ons verhaal
    • Onze concepten
      • 70:20:10
  • Contact
Selecteer een pagina
Werk aan de winkel voor organisaties, die met het 70:20:10 referentiemodel L&D structureel willen versterken

Werk aan de winkel voor organisaties, die met het 70:20:10 referentiemodel L&D structureel willen versterken

door Jos Arets | nov 13, 2017 | 702010

Recent heeft Maaike Endedijk een discussie op gang gebracht over de zin en onzin van 70:20:10. Op basis hiervan heeft Tineke van Kooten een samenvatting geschreven. Voor mij tijd om te reageren op de samenvatting die je hier kunt lezen. Discussie over 70:20:10 Tineke...

De performanceparadox – Liever (g)een training III

door Jos Arets | apr 24, 2007 | Human Performance Improvement (HPI)

In de praktijk blijkt dat veel managers, adviseurs (en HRM-professionals) denken dat problemen in organisaties overwegend worden veroorzaakt door attitudeproblemen, te weinig kennis en/of een gebrek aan vaardigheden. Kortom: door competentieproblemen bij performers....

Search

Recent Posts

  • Praktijk- en werkbegeleiding: van houtje-touwtje naar een gestructureerde aanpak
  • Onderhoud vanaf de thuiswerkplek ook je weak ties!
  • Van leeroplossingen naar totaaloplossingen voor de zorg
  • Praktijk- en werkbegeleiding en de risico’s van opleiden in de zorg!
  • Praktijkleerversterkers: Praktijk- en werkbegeleiding is toe aan iets nieuws

Recent Comments

    Archives

    • juni 2021
    • april 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2017
    • oktober 2017
    • april 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • oktober 2016
    • juli 2016
    • april 2016
    • september 2015
    • september 2014
    • april 2014
    • februari 2014
    • november 2013
    • september 2013
    • juni 2013
    • april 2007
    • maart 2007

    Categories

    • 702010
    • Featured
    • Human Performance Improvement (HPI)
    • Nieuws
    • X

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org
    Tulser 2020 | Website door: Bright Idiots